无锡职业技术学院2024年公开招聘专职教师

无锡职业技术学院是省教育厅主管的全额资助事业单位。 位于宜兴市经宜南路99号。 为更好地选拔**人才任职，充实人才队伍，优化师资结构，无锡职业技术学院现面向社会公开招聘**人才。 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，奉献社会，清正廉洁。

（三）符合岗位要求的身体条件，能够从事一线教学、科研工作。

（四）年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁，即1989年1月1日（含）以后出生苏州高端网站设计，博士研究生年龄不超过40周岁，即1989年1月1日以后出生1, 1984 年。

（五）具备所申请职位所需的专业、技术等资格（详见职位清单）。 本次招收的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学位证书，且尚无工作单位。 2022年、2023年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可申请应届毕业生职位。

境外（境外）教学科研机构同时毕业生是指在境外（境外）教学科研机构学习并与国内应届毕业生同时毕业的海外学生。 同时毕业时间要求与国内应届毕业生一致。

工作年限的计算基准日期为公告日期。

（六）取得大陆普通大学学历的台湾学生和取得大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和省有关规定。

2. 注册

（一）报名时间、地点和方式

报考者通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名。 照片上传、资格初审和付款确认均通过互联网同时进行。 报名网址：（江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅）

1、报名及照片上传：4月10日9:00-4月20日16:00；

2、资格初审：4月10日9:00-4月21日16:00；

3、陈述与答辩：4月10日至4月22日9:00-16:00；

4、初次异议处理：4月10日9:00-4月22日18:00；

5、付款确认：4月10日9:00-4月23日12:00。

(2)网上确认

（一）应聘者网上提交报名信息后24小时（节假日顺延），可到报名网站查询是否已通过招聘部门（单位）的资格初审。

（二）本次公开招聘收取报名费100元。 初审通过的申请人网上缴纳申请费100元。 初审通过并完成付款确认的，视为报名成功。 报名成功后，恕不退款。

（3）未按时在线确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费的，视为无效。

（三）报名时的注意事项

1、应聘者应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息，并上传近期2寸（35X45毫米）正面不戴帽子证件照，jpg格式，尺寸小于20Kb 。

招聘部门（单位）根据应聘者提供的信息进行审核。 如有弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格。

2、招聘岗位考试开考比例为1：3。 未达到考试录用比例的网站定制，将减少或取消招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网站予以公告。 申请取消职位的人员，可于2024年4月24日9:00-16:00登录江苏省事业单位公开招聘平台，申请其他符合条件的职位。

3、应聘者只能从职位列表中选择一个职位进行应聘。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。 报考人员须凭有效二代居民身份证报名，报名时使用的身份证件与考场使用的身份证件必须一致。

4.申请时，申请人应核对申请条件，在“学习和工作经历”栏填写专业研究方向和主要论文及作品（注明期刊名称、年份、期数及起止页码，并注明您是第一作者）。 或独立作者或通讯作者（导师为第一作者）等信息）和研究课题（注明主持或参与、排名、科研经费等信息）。

5、有下列情形之一的，请勿应聘：

①现役军人和普通高等学校非应届毕业生；

②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况； 在职人员及在职人员具有上述关系的人员，不得应聘上任后形成直接上下级领导关系的管理职务，以及《人事招聘制度》中明确回避的职务。 《事业单位回避管理规定》；

③新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告无锡高端网站设计，已录用至江苏省各地方事业单位的人员三年服务期尚未届满。 注册（注册）人员；

④ 2024年8月31日前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）不得辞退离开工作单位（职务）的，或者有其他***、省级规定的。法规可能不适用于公共机构。 人员。

三、考试科目、时间及实施方式

（一）专任教师岗位（岗位编号为1-7）的考试方式为专业技能考试和面试。

1、专业技能考试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。 专业技能考试成绩60分通过（总分100分）。 专业技能考试成绩将于考试后7个工作日内在无锡职业技术学院网站公布。 申请人可凭身份证号码查询。

2、通过专业技能考试的人员中，按照专业技能考试成绩从高分到低分，按照每项拟聘人数1：3的比例确定参加面试的人选招聘职位。 比例不足的，按合格线以上实际人数确定。 当然。 进入面试的人员职称、参加面试人员姓名、专业技能考试成绩及排名将在无锡职业技术学院网站公布。

3、面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。 面试成绩达到60分即为合格（总分100分）。 面试结果将当场公布。

4、总成绩：应聘者考核总成绩按百分制计算：总成绩=专业技能考试成绩×40%+面试成绩×60%。 专业技能考试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 如果总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的候选人。 如果专业技能测试成绩与面试成绩相等，则采用面试加试的方式确定排名。

（二）专任教师岗位（岗位编号为8-12）考试方式为笔试、面试。

1、笔试主要测试招聘岗位所需的相关专业知识和综合能力。 笔试成绩达到60%为合格（总分100分）。 笔试成绩将于考试后7个工作日内在无锡职业技术学院网站公布。 申请人可凭身份证号码查询。

2、笔试合格者中，根据各招聘岗位拟聘人员数按1：3的比例确定面试人选，笔试成绩从高到低依次排名决定。 比例不足的，按照合格线以上实际人数确定候选人。 进入面试的人员职称、面试官姓名、笔试成绩及排名将在无锡职业技术学院网站公布。

3、面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。 面试成绩达到60分即为合格（总分100分）。 面试结果将当场公布。

4、总成绩：申请人考核总成绩按照百分制计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 如果总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的候选人。 如果笔试和面试成绩相等，则以面试加笔试的方式确定排名。

（三）考核安排

1、考核时间、地点将在无锡职业技术学院网站公布或以电话、短信等方式通知申请人，申请人应在规定的时间、地点参加考核，否则将被取消资格。视为放弃资格。

2、考核前，无锡职业技术学院人事处将对考生资格进行现场审核。 弄虚作假（与报名表填写信息或实际情况不符）的，一经查实，将取消其参赛资格。 申请人须提供以下相关材料原件（并提供复印件1套）：

(1) 身份证（将正反面复印在一张A4纸上）。

（二）学历、学位证书、各阶段专业技术资格证书。

（三）国内应届毕业生须提供省教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、各阶段成绩单及岗位（专业）要求的其他相关材料如果研究方向要求您提供专业方向证明）。

（四）在境外（境外）获得学位的，需提供出具的《境外（境外）学位证书》。

（五）中国共产党党员证书（中国共产党预备党员）。

(6)工作经历证明。

工作经历证明由用人单位人力资源部门出具。 证明必须注明所担任的职位以及任期的起止日期； 党员（中国共产党预备党员）证书由所在单位党组织颁发。

申请人提供的所有材料及各单位出具的申请人证明材料必须真实有效。 一经发现有弄虚作假行为的，立即取消应聘者的应聘资格和聘用资格或者终止聘用合同。

资格审查时间、地点将在无锡职业技术学院网站公布或以电话、短信等方式通知申请人。

4、体检及检查

录用考试结束后，在单项考试合格者中，按照总成绩从高分到低分，按照与拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员。对于招聘职位。 如果总分相同，则选择面试分数较高的人。 法医。 体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

无锡职业技术学院将对体检合格人员组织考察，根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。 拟聘人员名单在江苏省人力资源和社会保障厅网站、无锡职业技术学院网站公示7个工作日。 公告内容包括职位编号、招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、现工作单位、现就读单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

申请人考察、体检不符合要求的，或者拟聘人员公示结果影响聘用的，或者拟聘人员明确放弃聘用的，或者聘任的因其他原因出现空缺的，按一次性总成绩从考核合格的候选人中择优录取。 体检成绩按高分、低分顺序依次进行。 若总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的候选人。 就业批准或备案后，不得更换。

五、公告及招募

对公告无异议的，经省人力资源和社会保障部门登记后，由用人单位办理相关用工手续，与其签订劳动合同，约定试用期。 试用期满考核合格者，分配职务和等级； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。 拟聘用人员一般与用人单位签订3年（含）以上劳动合同的，除解除劳动合同外，还须在学校服务满3年（含试用期）根据法律法规。

录用批准后，劳动者在30日内未与用人单位签订劳动合同，或者现任劳动者不能提供与原用人单位解除关系的证明，或者应届毕业生未能取得相应学历学位证书的；届时，取消其就业资格。

6.招聘政策咨询

本次招聘政策咨询由无锡职业技术学院人事处负责解答。

支持热线：-

7、招聘工作监督

无锡职业技术学院纪委将对本次招聘工作进行纪律监督。

监控电话：-